La présente Politique de Confidentialité vise à informer les utilisateurs du site prysmiangronrecrute.fr sur la manière dont leurs données personnelles sont collectées, utilisées et protégées dans le cadre de la campagne de recrutement menée par Prysmian Câbles et Systèmes France pour son site industriel de Gron, situé dans l’Yonne.
Le site prysmiangronrecrute.fr a pour objectif de présenter les opportunités professionnelles proposées par Prysmian sur son site de Gron et de permettre aux candidats de déposer une candidature spontanée ou de consulter les offres disponibles.
Données personnelles collectées
Dans le cadre de l’utilisation du formulaire de candidature disponible sur le site, Prysmian est susceptible de collecter les données personnelles suivantes :
- nom ;
- prénom ;
- adresse e-mail ;
- numéro de téléphone ;
- poste recherché ;
- CV transmis via le formulaire ;
- informations communiquées volontairement dans le champ “Commentaires”.
Les champs indiqués comme obligatoires sont nécessaires pour permettre l’étude de votre candidature. À défaut de transmission de ces informations, Prysmian pourrait ne pas être en mesure de traiter votre demande.
Nous vous invitons à ne pas transmettre, dans votre CV ou dans le champ libre du formulaire, d’informations sans lien direct avec l’étude de votre candidature.
Destinataires des données
Les données personnelles transmises via le formulaire de candidature sont destinées aux personnes habilitées à intervenir dans le processus de recrutement, notamment :
- les équipes RH de Prysmian ;
- les managers concernés par les postes à pourvoir ;
- les équipes ou prestataires techniques intervenant pour le fonctionnement, la maintenance ou l’hébergement du site, dans la stricte limite de leurs missions.
Les données personnelles ne sont pas vendues, louées ou transmises à des tiers à des fins commerciales.
Durée de conservation des données
Les données collectées dans le cadre d’une candidature sont conservées pendant la durée nécessaire à l’étude de la candidature et à la gestion du processus de recrutement.
Si la candidature n’est pas retenue, les données pourront être conservées pendant une durée maximale de deux ans à compter du dernier contact avec le candidat, sauf opposition de sa part.
À l’issue de cette durée, les données seront supprimées ou anonymisées.
Si la candidature aboutit à une embauche, les données nécessaires seront intégrées au dossier salarié et conservées selon les règles applicables à la gestion du personnel.
Droits des candidats
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, chaque candidat dispose des droits suivants :
- droit d’accès à ses données personnelles ;
- droit de rectification des données inexactes ou incomplètes ;
- droit à l’effacement des données, dans les conditions prévues par la réglementation ;
- droit à la limitation du traitement ;
- droit d’opposition au traitement de ses données, notamment lorsque celles-ci sont conservées dans un vivier de candidatures ;
- droit de retirer son consentement lorsque le traitement repose sur le consentement.
Pour exercer ces droits ou pour toute question relative au traitement de ses données personnelles, le candidat peut contacter Prysmian à l’adresse suivante :
contact@prysmiangronrecrute.fr
Sécurité des données
Prysmian met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles raisonnables afin de protéger les données personnelles collectées contre la perte, l’accès non autorisé, la divulgation, l’altération ou la destruction.
L’accès aux données de candidature est limité aux personnes habilitées et intervenant dans le processus de recrutement.
Liens vers des sites tiers
Le site prysmiangronrecrute.fr peut contenir des liens vers des sites ou plateformes tiers, notamment la plateforme officielle de recrutement du groupe Prysmian, Workday, afin de permettre aux utilisateurs de consulter les offres disponibles.
Lorsque l’utilisateur clique sur un lien externe, il quitte le site prysmiangronrecrute.fr. Les traitements de données réalisés sur ces sites tiers sont soumis à leurs propres politiques de confidentialité. Prysmian invite les utilisateurs à consulter ces politiques avant de transmettre leurs données personnelles sur ces plateformes.
Modification de la Politique de Confidentialité
Prysmian se réserve le droit de modifier la présente Politique de Confidentialité afin de tenir compte des évolutions du site, des traitements de données ou de la réglementation applicable.
Toute nouvelle version sera publiée sur le site prysmiangronrecrute.fravec une date de mise à jour.
Contact
Pour toute question concernant la présente Politique de Confidentialité ou le traitement des données personnelles dans le cadre des candidatures, vous pouvez contacter Prysmian à l’adresse suivante :